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令和7年度 運営推進会議 内容
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令和8年 第一回 運営推進会議
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地域密着型通所介護 デイサービスパライソの運営推進会議を5月20日(水)16時より、デイサービスパライソホール内で開催しました。
利用者様代表1名、その方の家族様1名 居宅介護事業所ケアマネジャー様2名 伊達市役所健康福祉部高齢福祉課介護保険係より1名、地域包括支援センター1名とご多忙の中、ご参加いただきありがとうございました。
・現在の利用者様の状況・登録者 介護度別男性・女性の割合等の説明
・苦情報告、事故報告、ヒヤリハット コロナ感染についてのご報告
・職員の近況報告 運営状況などの説明
・年間スケジュール 活動報告 研修についてなどの説明を行いました。
研修については、法定研修など必要不可欠な研修など、今年度より外部サービスを利用しており、その事について説明させていただきました。
職員については、現状問題なく人員体制は確保している状況です。
質疑・応答 利用者様ご家族様からの満足度なども言葉で伺うことができました。
中でも、要支援の受け入れという課題がありますが、小規模なデイサービスのため、人数が増える事で職員の確保も必要であり、厳しい現状を説明。
また、事故・ヒヤリハットの事についても、当事業所では事故報告としいてあげたものは最終的には、ヒヤリに入るのではというこちら側の相談もさせていただき、今後は明確な情報をお伝えする事ができそうであると認識させていただきました。
少ない中での運営推進会議ではありましたが、その分、内容はとても濃いものとなり、今後のデイサービスの活動に生かしていけるものでありました。
ご参加していただいた皆々様には、大変感謝をしております。ありがとうございました。次回は12月開催予定です。会議では白熱したため、写真を残すのをすっかり忘れてしまいました。
利用者様代表1名、その方の家族様1名 居宅介護事業所ケアマネジャー様2名 伊達市役所健康福祉部高齢福祉課介護保険係より1名、地域包括支援センター1名とご多忙の中、ご参加いただきありがとうございました。
・現在の利用者様の状況・登録者 介護度別男性・女性の割合等の説明
・苦情報告、事故報告、ヒヤリハット コロナ感染についてのご報告
・職員の近況報告 運営状況などの説明
・年間スケジュール 活動報告 研修についてなどの説明を行いました。
研修については、法定研修など必要不可欠な研修など、今年度より外部サービスを利用しており、その事について説明させていただきました。
職員については、現状問題なく人員体制は確保している状況です。
質疑・応答 利用者様ご家族様からの満足度なども言葉で伺うことができました。
中でも、要支援の受け入れという課題がありますが、小規模なデイサービスのため、人数が増える事で職員の確保も必要であり、厳しい現状を説明。
また、事故・ヒヤリハットの事についても、当事業所では事故報告としいてあげたものは最終的には、ヒヤリに入るのではというこちら側の相談もさせていただき、今後は明確な情報をお伝えする事ができそうであると認識させていただきました。
少ない中での運営推進会議ではありましたが、その分、内容はとても濃いものとなり、今後のデイサービスの活動に生かしていけるものでありました。
ご参加していただいた皆々様には、大変感謝をしております。ありがとうございました。次回は12月開催予定です。会議では白熱したため、写真を残すのをすっかり忘れてしまいました。

